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안녕하세요? 대학원총학생회입니다~!

인권센터가 무슨 일을 하는 기관인지 궁금해하시는 분들이 많아서 관련 정보를 게시합니다.

도움이 필요하신 분들은 언제든지 인권센터로 연락주세요!  (원총 인권센터 사무실: 서측회관 201호)

 

[카이스트 대학원생 인권센터가 하는 일]

- 대학원 생활에서 발생하는 인권침해 대응
- 인권침해 행위에 대한 구제 지침 마련
- 대학원생의 권익에 대한 교육 및 홍보

 

[접수방법]

이메일접수 : hrc@gsa.kaist.ac.kr

카카오톡 : 친구찾기>"kaist대학원생인권센터" 검색 후 친구 추가

전화 : 042-350-0333

 

[사건 해결 과정]

사건 접수 - 사건 확인 - 피해자 요구사항 확인 - 가해자에 대한 대응 - 사후관리

 

[사례예시]
- 지도교수가 연구비를 횡령하거나 학생에게 지급한 인건비를 다시 돌려받는 경우
- 연구실 내에서 이루어지는 폭언과 폭행
- 연구실 내에서 이루어지는 성추행과 성희롱
- 지도교수의 사적 업무에 대학원생 동원 (자녀 과외, 이삿짐 나르기 등)
- 강제로 본인의 의사에 반하는 일을 하게 하는 경우
- 논문에 관계없는 제 3자 이름을 기재하거나 논문을 갈취하는 행위
- 연구지도를 하지 않고 학생을 방치하는 행위

 

[인권센터 사건대응 원칙]

1. 비밀보장, 피해자의 신원 보호
- 피해자의 신원이 노출될 시, 가해자 및 주변인에 의한 2차 가해 혹은 회유, 협박 등의 위험이 발생하므로, 사건의 처리는 비밀을 원칙으로 한다. 업무상 필요에 의해서 내용을 공유하더라도 필수적인 부분을 제외하고는 블라인드 처리를 하여 피해자/신고자의 신원은 철저하게 보호한다.
2. 신고자가 원하는 방향으로의 처리
- 제보된 사건의 가해자가 반드시 처벌 되는 것은 아니다. 피해자의 의견을 최대한 존중하여, 피해자가 요구하는 방향으로 문제가 해결될 수 있도록 한다.
3. 피해자 중심주의
- 피해자의 구제와 재발 방지를 최우선 목표로 잡습니다. 가해자의 처벌은 피해자가 요구하지 않는 한 인권센터의 사건처리에서 목표가 되지 않습니다. 가해자를 처벌하려는 노력은 피해자에게 2차 가해를 유발하는 경우가 있습니다. 피해자가 요구하는 경우에 이런 가능성에 대해서 적극적으로 설명하고 대응 방법에 대해서 교육합니다.
4. 유관 기관과의 연계
- 피해자의 문제 해결에 상위 기관의 권한이 필요한 경우 학교 당국, 교과부 등 유관 기관의 협조를 받는다.
5. 피해자 비용 지원
- 정신적 피해를 입은 피해자에게 상담 치료 및 기타 치유에 발생하는 비용을 지원한다.

 

[인권센터 해결사례]

(1) 성희롱 및 성추행 건.
1.성희롱 및 성추행을 상습적으로 한다는 제보 접수.
2.피해자의 진술서를 받고 해당 교수에게 사실관계를 확인 -> 본인 인정
3.이후 가해자는 피해자의 요구에 따라서 교수직을 자발적으로 사임함.
4.가해자가 교수직을 사임한 이후 해당 연구실의 학생들은 본인의 희망에 따라서 지도교수를 재배정.
5.이 과정에서 피해자의 신원은 대학원총학생회, 학생처장, 해당 대학장을 제외하고 노출되지 않음.

 

(2) 연구비 횡령의 건.
1.학생 인건비를 갈취한다는 제보 접수.
2.피해자의 진술을 받고 해당 교수에게 사실관계를 확인 -> 본인 인정하지 않음.
3.추가 증거 보강 조사 이후 사실관계를 재확인 -> 본인 인정함.
4.이후 가해자는 피해자의 요구에 따라서 연구실을 계속 운영할 수 있게 하나, 그런 일을 하지 않겠다는 서약을 작성하고, 학교에서 적당한 수준의 징계를 함.
5.이 과정에서 내부고발자의 신원은 대학원총학생회를 제외한 누구에게도 노출되지 않음.

 

(3) 연구비 횡령의 건.
1.학생 인건비를 갈취한다는 제보 접수.
2.해당 연구실 학생들의 진술을 토대로 해당 교수에게 사실관계를 확인 -> 본인 인정함
3.이 제보의 경우, 내부고발에 의한 것이 아니라 익명의 제보에 의한 것이라 해당 연구실 학생들에게 원하는 처리 방법을 물어서 연구실 학생들의 요구에 따라 특별한 징계절차 없이 구두로 경고함.
4.이 과정에서 제보자의 신원은 아무에게도 알려지지 않음.(익명의 제보)

 

(4) 지도교수의 폭행, 폭언, 및 학생 방치
1.지도교수가 학생을 폭행하고 폭언을 하며, 연구지도 없이 학생을 방치한다는 제보 접수.
2.해당 연구실 학생들의 진술을 토대로 사실관계를 확인
3.해당 연구실 학생들이 지도교수 재배정을 희망하여, 교수에 대한 징계조치 없이 해당 대학장을 통해서 전원 원하는 대로 지도교수를 재배정.


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